21 Μαρτίου, 2023
skglive.gr
  • Ελλάδα
  • Πολιτική
  • Διεθνές
  • Αθλητικά
  • Οικονομία
  • Υγεία
  • LIFESTYLE
No Result
View All Result
skglive.gr
  • Ελλάδα
  • Πολιτική
  • Διεθνές
  • Αθλητικά
  • Οικονομία
  • Υγεία
  • LIFESTYLE
No Result
View All Result
skglive.gr
No Result
View All Result
Home Οικονομία

Δώρο Χριστουγέννων: Πόσα θα λάβουν όσοι τέθηκαν σε αναστολή εργασίας – Πώς υπολογίζεται – Παραδείγματα

21 Σεπτεμβρίου 2020
in Οικονομία
Δώρο Χριστουγέννων: Πόσα θα λάβουν όσοι τέθηκαν σε αναστολή εργασίας – Πώς υπολογίζεται – Παραδείγματα
0
SHARES
Share on FacebookShare on Twitter

Αναλυτικές λεπτομέρειες μέσα από παραδείγματα για το πώς θα υπολογιστεί και θα πληρωθεί το Δώρο Χριστουγέννων σε εργαζομένους που δεν τέθηκαν σε αναστολή εργασίας αλλά και σε όσους τέθηκαν δίνει μέσω του enikos.gr ο δικηγόρος – εργατολόγος, Γιάννης Καρούζος.

Γράφει ο δικηγόρος – εργατολόγος, Γιάννης Καρούζος

Με ειδικές ρήτρες και διπλό υπολογισμό θα πληρωθεί φέτος το Δώρο Χριστουγέννων σε εκατοντάδες χιλιάδες μισθωτούς που έχουν τεθεί σε αναστολή. Σύμφωνα με την ρύθμιση που ψήφισε πρόσφατα η κυβέρνηση, το κράτος θα πληρώσει το τμήμα του Δώρου που αντιστοιχεί στο χρονικό διάστημα της αναστολής της σύμβασης εργασίας, ενώ βάση υπολογισμού για το ποσό που θα καταβάλλει το κράτος θα είναι το ποσό της αποζημίωσης ειδικού σκοπού, δηλαδή τα 534 ευρώ ανά μήνα. Αντίθετα για τους υπόλοιπους μήνες, το τμήμα του Δώρου θα καταβληθεί από τον εργοδότη με βάση υπολογισμού τον ονομαστικό μισθό του.

Το Δώρο Χριστουγέννων του 2020 υπολογίζεται, όπως κάθε χρόνο, με βάση τους μισθούς του 8μήνου Μάιος – Δεκέμβριος. Όσοι έχουν δουλέψει, έστω και με μήνες αναστολής, ολόκληρο το 8μηνο, δικαιούνται ένα ολόκληρο Δώρο Χριστουγέννων, το οποίος όμως φέτος θα είναι μειωμένο συγκριτικά με τον ονομαστικό μισθό τους λόγω των αναστολών. Όσοι απολύθηκαν ή παραιτήθηκαν εντός του 8μήνου και η σχέση εργασίας με τον εργοδότη δεν διήρκεσε ολόκληρη την επίμαχη χρονική περίοδο του 8μηνου δικαιούνται κλάσμα του δώρου. Σε αυτή τη περίπτωση το δώρο Χριστουγέννων υπολογίζεται ως εξής: 2/25 του μηνιαίου μισθού ή 2 ημερομίσθια – ανάλογα με το πώς αμείβονται – για κάθε 19 ημερολογιακές ημέρες διάρκειας της εργασιακής σχέσης. Ακόμα και οι μισθωτοί που εργάστηκαν χρονικό διάστημα μικρότερο των 19 ημερών δικαιούνται ανάλογο κλάσμα του δώρου. Με τον ίδιο τρόπο θα υπολογιστεί το Δώρο Χριστουγέννων και για τους μισθωτούς σε αναστολή, όσον αφορά στο τμήμα που θα πληρώσουν οι εργοδότες. Για παράδειγμα :

Α) Επίδομα Χριστουγέννων 2020 εργαζόμενου, ο οποίος δεν τέθηκε σε αναστολή εργασίας και αμείβεται με 800 ευρώ/μήνα:

Λόγω παροχής εργασίας, καθ’ όλο το χρονικό διάστημα αναφοράς του επιδόματος (1/5 – 31/12), ο εργαζόμενος δικαιούται το επίδομα ολόκληρο, ήτοι δικαιούται έναν πλήρη μισθό, άρα 800 ευρώ.

Β) Επίδομα Χριστουγέννων 2020 εργαζόμενου, ο οποίος τέθηκε σε αναστολή εργασίας για 3 μήνες (1/5 – 31/7) και πριν την αναστολή αμειβόταν με 800 ευρώ/μήνα:

Για το χρονικό διάστημα αναστολής, το επίδομα θα καλυφθεί από το κράτος και θα υπολογιστεί επί ποσού αποδοχών 534 ευρώ, ήτοι σε 92 ημέρες σύμβασης εργασίας (οι οποίες αντιστοιχούν στους ανωτέρω μήνες) αναλογούν 9,68 ημερομίσθια επιδόματος, άρα 534 ευρώ/μήνα: 25 ημέρες = 21,36 ευρώ ημερομίσθιο x 9,68 = 206,76 ευρώ.

Για το υπόλοιπο χρονικό διάστημα (1/8 – 31/12), το επίδομα θα καλυφθεί από τον εργοδότη, κατ’ αναλογία, ήτοι σε 153 ημέρες σύμβασης εργασίας (οι οποίες αντιστοιχούν στους ανωτέρω μήνες) αναλογούν 16,10 ημερομίσθια επιδόματος, άρα 800 ευρώ/μήνα : 25 ημέρες = 32 ευρώ ημερομίσθιο x 16,10 = 515,20 ευρώ – Συνολικά καταβαλλόμενο ποσό επιδόματος 721,96 ευρώ.

Με την φόρμουλα αυτή το τμήμα του Δώρου Χριστουγέννων που θα πληρώσει το κράτος διαμορφώνεται σε 67 – 69 ευρώ ανά μήνα αναστολής. Για παράδειγμα, μισθωτός που τέθηκε σε αναστολή για 3 μήνες από την 1η Μαΐου έως 31 Ιουλίου και μετά συνέχισε εργαζόμενος με τον ονομαστικό μισθό του. Θα λάβει από το κράτος 206 ευρώ ως τμήμα Δώρου Χριστουγέννων. Έτσι για δυο μήνες αναστολής το κράτος θα πληρώσει 137 ευρώ, για τρεις μήνες 206 ευρώ, για 4 μήνες 276 ευρώ, κ.ο.κ.

Συνεπώς το Δώρο Χριστουγέννων θα είναι φέτος μειωμένο συγκριτικά με τον ονομαστικό μισθό, για όσους μισθωτούς μπήκαν σε αναστολή, ιδιαίτερα για όσους τέθηκαν αρκετούς μήνες σε αναστολή εντός του 8μηνου Μάιος – Δεκέμβριος. Ευνοημένοι θα βγουν οι απασχολούμενοι με ευέλικτες μορφές εργασίας – με μερική ή εκ περιτροπής απασχόληση – και με μισθούς κάτω των 534 ευρώ το μήνα.

Όσον αφορά στο υπόλοιπο ποσό του Δώρου Χριστουγέννων, το οποίο θα υπολογιστεί με βάση τον ονομαστικό μισθό του εργαζόμενου, αυτό ποικίλλει ανάλογα με τον μεικτό μισθό και τους μήνες που ο μισθωτός ήταν εκτός αναστολής.

Για παράδειγμα:

  • Μισθωτός με ονομαστικό μισθό 1.000 ευρώ που τέθηκε σε αναστολή 2 μήνες εντός του 8μήνου Μάιος – Δεκέμβριος. Θα λάβει από το κράτος 137 ευρώ. Για τους υπόλοιπους έξι μήνες, δηλαδή για 183 ημέρες τμήμα Δώρου Χριστουγέννων με βάση τον μισθό του ως εξής : 1.000 ευρώ / 25 ημέρες = 40 ευρώ * 19,24 = 769 ευρώ. ΣΥΝΟΛΟ ΔΩΡΟΥ = 906 ευρώ
  • Μισθωτός με ονομαστικό μισθό 900 ευρώ που τέθηκε σε αναστολή 3 μήνες εντός του 8μήνου Μάιος – Δεκέμβριος. Θα λάβει από το κράτος 206 ευρώ. Για τους υπόλοιπους 5 μήνες, δηλαδή για 152 ημέρες τμήμα Δώρου Χριστουγέννων με βάση τον μισθό του ως εξής : 900 ευρώ / 25 ημέρες = 36 ευρώ * 16 = 576 ευρώ. ΣΥΝΟΛΟ ΔΩΡΟΥ = 782 ευρώ
Source: enikos.gr
Tags: ΑΝΑΣΤΟΛΗ ΣΥΜΒΑΣΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣΓΙΑΝΝΗΣ ΚΑΡΟΥΖΟΣδώρο ΧριστουγέννωνΔΩΡΟ ΧΡΙΣΤΟΥΓΕΝΝΩΝ ΑΝΑΣΤΟΛΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣΔΩΡΟ ΧΡΙΣΤΟΥΓΕΝΝΩΝ ΥΠΟΛΟΓΙΣΜΟΣΕργαζόμενοιΕΡΓΑΤΟΛΟΓΟΣΥΠΟΛΟΓΙΣΜΟΣ ΔΩΡΟΥ ΧΡΙΣΤΟΥΓΕΝΝΩΝ

Σχετικά Άρθρα

«Τα αποτελέσματα της Μελέτης του Ε.Ε.Α. για τον κλάδο των ταξί»
Featured

«Τα αποτελέσματα της Μελέτης του Ε.Ε.Α. για τον κλάδο των ταξί»

20 Μαρτίου 2023
Νέα εποχή για τα υποκαταστήματα του ΕΦΚΑ
Featured

Νέα εποχή για τα υποκαταστήματα του ΕΦΚΑ

20 Μαρτίου 2023
Μιχάλης Παπαδόπουλος: Το έργο «TRANSFORMER» θα αναδείξει τη Δυτική Μακεδονία σε παράδειγμα δίκαιης μετάβασης
Featured

Μιχάλης Παπαδόπουλος: Το έργο «TRANSFORMER» θα αναδείξει τη Δυτική Μακεδονία σε παράδειγμα δίκαιης μετάβασης

20 Μαρτίου 2023
15ος Κύκλος Επιτάχυνσης OK!Thess – Μέχρι την Τρίτη 14 Μαρτίου η υποβολή αιτήσεων για startups
Featured

15ος Κύκλος Επιτάχυνσης OK!Thess – Μέχρι την Τρίτη 14 Μαρτίου η υποβολή αιτήσεων για startups

10 Μαρτίου 2023
40% ΑΥΞΗΜΕΝΟΣ Ο ΑΡΙΘΜΟΣ ΤΩΝ ΕΠΙΣΚΕΠΤΩΝ ΣΤΗΝ ATHENS INTERNATIONAL JEWELLERY SHOW
Featured

40% ΑΥΞΗΜΕΝΟΣ Ο ΑΡΙΘΜΟΣ ΤΩΝ ΕΠΙΣΚΕΠΤΩΝ ΣΤΗΝ ATHENS INTERNATIONAL JEWELLERY SHOW

10 Μαρτίου 2023
26% αύξηση των εμπορικών επισκεπτών στις Detrop & Oenos
Featured

26% αύξηση των εμπορικών επισκεπτών στις Detrop & Oenos

7 Μαρτίου 2023
Load More
skglive.gr

© 2020 Skglive

Menu

  • Blog
  • Γιατρος για όλους με πιο βελτιωμένες υπηρεσίες
  • Ζώδια
  • Στον ιερό βράχο της Ακρόπολης

Follow Us

  • Αρχική
  • Ελλάδα
  • Πολιτική
  • Διεθνές
  • Αθλητικά
  • Οικονομία
  • Υγεία
  • Lifestyle
  • Καιρός
  • Περιβάλλον
  • Πολιτισμός
  • Τουρισμός
  • Ζώδια

© 2020 Skglive

We use cookies on our website to give you the most relevant experience by remembering your preferences and repeat visits. By clicking “Accept All”, you consent to the use of ALL the cookies. However, you may visit "Cookie Settings" to provide a controlled consent.
Cookie SettingsAccept AllReject All
Manage consent

Privacy Overview

This website uses cookies to improve your experience while you navigate through the website. Out of these, the cookies that are categorized as necessary are stored on your browser as they are essential for the working of basic functionalities of the website. We also use third-party cookies that help us analyze and understand how you use this website. These cookies will be stored in your browser only with your consent. You also have the option to opt-out of these cookies. But opting out of some of these cookies may affect your browsing experience.
Necessary
Always Enabled
Necessary cookies are absolutely essential for the website to function properly. These cookies ensure basic functionalities and security features of the website, anonymously.
CookieDurationDescription
cookielawinfo-checkbox-analytics11 monthsThis cookie is set by GDPR Cookie Consent plugin. The cookie is used to store the user consent for the cookies in the category "Analytics".
cookielawinfo-checkbox-functional11 monthsThe cookie is set by GDPR cookie consent to record the user consent for the cookies in the category "Functional".
cookielawinfo-checkbox-necessary11 monthsThis cookie is set by GDPR Cookie Consent plugin. The cookies is used to store the user consent for the cookies in the category "Necessary".
cookielawinfo-checkbox-others11 monthsThis cookie is set by GDPR Cookie Consent plugin. The cookie is used to store the user consent for the cookies in the category "Other.
cookielawinfo-checkbox-performance11 monthsThis cookie is set by GDPR Cookie Consent plugin. The cookie is used to store the user consent for the cookies in the category "Performance".
viewed_cookie_policy11 monthsThe cookie is set by the GDPR Cookie Consent plugin and is used to store whether or not user has consented to the use of cookies. It does not store any personal data.
Functional
Functional cookies help to perform certain functionalities like sharing the content of the website on social media platforms, collect feedbacks, and other third-party features.
Performance
Performance cookies are used to understand and analyze the key performance indexes of the website which helps in delivering a better user experience for the visitors.
Analytics
Analytical cookies are used to understand how visitors interact with the website. These cookies help provide information on metrics the number of visitors, bounce rate, traffic source, etc.
Advertisement
Advertisement cookies are used to provide visitors with relevant ads and marketing campaigns. These cookies track visitors across websites and collect information to provide customized ads.
Others
Other uncategorized cookies are those that are being analyzed and have not been classified into a category as yet.
SAVE & ACCEPT