Η προβολή του διευθυντή των δημοτικών μέσω ενημέρωσης στη Θεσσαλονίκη φαίνεται να έχει ως στόχο να παρουσιαστεί ως ηγέτης ενός τηλεοπτικού και ραδιοφωνικού σταθμού, παρόλο που τα τελευταία τέσσερα χρόνια δεν έχει καταφέρει τίποτα. Είναι γνωστό ότι η συμπεριφορά του δημιούργησε σοβαρά προβλήματα στο δήμαρχο Θεσσαλονίκης Κώστα Ζέρβα καθώς συμπίπτει με τις κινητοποιήσεις των 130 εργαζομένων που έλαβαν χώρα στα δημοτικά μέσα ενημέρωσης, για πρώτη φορά σε μια πολυετή ιστορία. Οι πράξεις του διευθυντή προκαλούν απογοήτευση και ακόμη και αυτοί που επωφελήθηκαν από τη συνεργασία τους μαζί του στρέφουν τώρα την πλάτη τους. Πράγματι, είναι παράξενο που έχει συγκεντρώσει γύρω του μια ομάδα στελεχών με χαμηλή εκπαίδευση, οι οποίοι φαίνεται να επιβιώνουν απλώς χωρίς να παρουσιάζουν έργο. Όμως ο διευθυντής, στις συνεντεύξεις που δίνει, κάνει χρήση στοιχείων τα οποία και παρουσιάζει ως δικές του πρωτοβουλίες ενώ δεν είναι, όπως η σύνδεση των δορυφορικών συνδέσεων και η αναμετάδοση δορυφορικής εικόνας της TV100 που ήταν έργα της διοίκησης Μπουτάρη. Αυτό δημιουργεί σοβαρά προβλήματα καθώς η οικειοποίηση δράσεων που δεν ταυτίζονται με τη δική του διοίκηση μπορεί να είναι επιζήμια για την ενημέρωση και την επικοινωνία, καθώς δημιουργεί αβεβαιότητα και αποσιώπηση της πραγματικότητας την οποία χρεώνεται ο Ζέρβας. Κατανοώ επίσης την ανησυχία ορισμένων σχετικά με τη μηδενική τηλεθέαση του TV100 και του FM 100. Η πτώση αυτή στα νούμερα τηλεθέασης και ακροαματικότητας μπορεί να οφείλεται στην αδυναμία του σταθμού να παρέχει περιεχόμενο που να είναι ελκυστικό για το κοινό και κατ επέκταση στην άγνοια των συντελεστών που αποφασίζουν. Ωστόσο η κατάσταση αυτή διαμορφώθηκε επί διοίκησης του “διευθυντή των συνεντεύξεων”, δηλαδή τα δημοτικά μέσα έφτασαν στο “απόλυτο μηδέν”. Μια τέτοια συμπεριφορά όμως δείχνει έλλειψη λογικής από πλευράς Ζέρβα και ίσως θα ήταν καλύτερα ο Διευθυντής και οι συν αυτών στενοί συνεργάτες του να ασκήσουν άλλο επάγγελμα γιατί από τηλεόραση- ραδιόφωνο και διαχείριση προσωπικού δεν έχουν ιδέα.
Γ.Ε.Φ